雅安市以“政策暖人心 就业创未来”为主题，及时启动 2025年就业政策宣传月活动，精心构建四个“1+N”就业政策宣传矩阵，线上线下联动宣传，多元化服务场景覆盖，让就业创业政策“看得见、听得懂、用得上”，切实提升政策覆盖面、知晓度、落实率，为稳就业、保就业注入强劲动力。

“一套清单+N个平台”，政策宣传无死角。打破宣传单一壁垒，梳理一套政策清单，联动 N 个线上线下平台同步宣传。发布就业创业服务“三张清单”，涵盖就业促进、创业扶持、职业培训、失业保险四大板块20条政策措施，理清49项公共就业服务事项，公布市、县（区）18家公共就业创业服务机构信息，为劳动者和用人单位提供了坚实的政策保障和清晰的办事指引。活动期间，利用雅安人社公众号、云小雅以及省市县各类媒体，线上线下广泛宣传“三张清单”政策解读以及各类活动动态信息20余期，扩大就业政策宣传影响和成效。

“一场招聘+N场宣讲”，服务下沉暖民心。以大型招聘会和“送岗位下乡”为重要抓手，将就业服务与政策宣传下沉基层。举办雅安市2025 年扬帆行动——助力青年就业暨文化旅游大型专场招聘会，就业政策宣传员化身“服务员”，发放“三张清单”500余份，聚焦文旅产业开展政策宣讲与岗位对接，以文旅流量激活就业增量，实现政策宣传与民生服务双向赋能。活动期间，各县区同步发力。宝兴县依托18个农民工综合服务站，打造政策宣传“前沿阵地”，针对交通补贴、创业补贴等提供“一对一”指导，同步收集就业需求并对接岗位，实现政策与服务同频共振；芦山县下乡入村，通过政策宣讲、有奖问答等群众喜闻乐见的形式普及就业政策，组织村干部指导劳动者填写就业需求表；汉源县分类施策，通过“送岗位下乡”延伸基层服务，开展政策进村（社区）、小区、家园活动，为居家老人等特殊人群上门讲解，推动“政策到户”为“政策到人”，宣传覆盖全县21个乡镇，打通政策宣传“最后一公里”。

“一次座谈+N场活动”，政企联动破难题。建立政企常态化沟通机制，以“一次集中座谈+ N场入企活动”的模式，打通政企沟通“快车道”。组织召开雅安市2025年第9次政企“面对面”沟通交流座谈会，邀请了6家创业企业代表参会，市人社局围绕当前支持创业就业政策进行了宣传解读，深入了解返乡创业企业发展现状，切实提升惠企政策的精准度和实效性。活动期间，市县各级同步入企。市本级组织80余名离校未就业高校毕业生进入经开区企业，通过就业政策宣讲、企业参观学习、岗位信息推介，增强就业信心、拓宽就业路径；荥经县开展“党员结对助企”专项行动，为33家企业配备“专属联络员”，惠企政策打包推送，申报流程手把手指导；石棉县聚焦县内即将关停企业，开展精准就业帮扶，现场解答政策疑问，协助企业做好失业人员失业金领取等相关工作。

    “一批师资+N场培训”，能力提升强支撑。全力做好就业服务保障，积极承办全省各类就业师资培训班，以市级决心为引领，传导压力、凝聚动力，带动县区协同发力，提升就业服务保障水平。9月24日，2025年全省求职能力实训师资提高班在雅开班，遴选全省37名讲师“回炉深造”（含雅安3名），夯实师资根基赋能青年就业。活动期间，各县区精准施策。雨城区举办2期“高校毕业生就业创业训练营”，提供政策解读、面试培训等服务，升级“雅雨空间”一站式平台，拓展线上政策咨询、远程面试功能；天全县开展2025年首期高校毕业生求职能力实训营，召开宣讲会解读就业、基层服务及见习政策；名山区围绕茶旅融合与乡村振兴需求，强化“技能带发展”宣传，为茶产业、旅游康养等领域培训技能人才1721人。