□ 转载自《雅安日报》

汉源县2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会现场图片由汉源县人力资源和社会保障局提供

今年，我市深入开展春风行动暨就业援助季系列活动，聚焦农民工、失业人员等重点群体，通过招聘对接、岗位推送、就业服务、政策扶持等一系列举措，让就业的春风吹进千家万户。

□本报记者 郑瑶

一场场招聘会

搭建起就业“连心桥”

日前，在汉源县人民公园，一场春风行动暨就业援助季专场招聘会火热进行。35岁的返乡农民工刘宇肖仔细浏览招聘展板，最终在一家本地制造企业找到了合适的岗位。“在家门口就能找到工作，既能挣钱又能照顾家里，心里踏实多了。”他笑着说。

这样的场景，是我市春风行动暨就业援助季系列活动的生动缩影。活动开展以来，我市线下累计举办招聘会39场，提供就业岗位2．6万余个，精准契合本地劳动者就近就业的需求；线上招聘同样热度不减，6场线上招聘会发布岗位1293个，达成就业协议2975人次。

除了大型专场，我市还将招聘会搬到了乡（镇）、村（社区），通过“送岗位下乡”活动，让农村劳动者在家门口就能找到理想岗位。截至目前，我市已助力2502人次返乡农民工实现就地就近就业。

针对失业人员，我市累计联系服务5528人次，通过精准匹配岗位、就业指导等方式，帮助792人重新走上工作岗位。零工群体同样感受到这份温暖，全市发布零工岗位8810个，开展相关服务与培训1528人次，为灵活就业群体搭建起便利的对接渠道。

一项项政策

护航群众就业路

就业帮扶，既要有岗位，也要有政策。在我市各县（区）的招聘会现场，政策咨询专区前人头攒动。工作人员耐心地为求职者和企业解读就业补贴、社保优惠等相关政策，让政策红利直达受益主体。

“我们吸纳了不少重点群体就业，政府的补贴政策给了我们实实在在的支持。”雅安金汇能新材料有限公司相关负责人张德群表示。

截至目前，全市已发放各类就业补贴5．8万元，其中名山区发放3．45万元，天全县发放2．35万元。这些政策为鼓励企业吸纳就业、支持劳动者积极就业注入了动力。

春风行动仍在持续推进。我市将继续聚焦重点群体的就业需求和企业用工的痛点问题，优化就业服务措施，丰富招聘活动形式，推动线上线下招聘活动常态化、长效化；通过持续做好岗位挖掘、精准对接、跟踪服务等工作，助力更多劳动者实现高质量就业，协助更多企业解决用工难题，以稳定的就业局面筑牢民生根基。